Con la llegada de diciembre, miles de trabajadores, jubilados y pensionados esperan uno de los ingresos más importantes del año: el aguinaldo 2025, también conocido como Sueldo Anual Complementario (SAC). Este beneficio representa el 50% del mejor salario bruto mensual percibido entre julio y diciembre, y su pago está regulado por la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744.
Se trata de un ingreso adicional clave que se abona dos veces al año —en junio y diciembre—, y funciona como un refuerzo económico para afrontar los gastos de fin de año, las fiestas y las vacaciones.
¿Cuándo se paga el aguinaldo de diciembre 2025?
La legislación establece que el aguinaldo debe pagarse antes del 18 de diciembre.
No obstante, muchas empresas lo adelantan entre el 15 y el 17 de diciembre, de modo que los empleados puedan contar con el dinero previo a las Fiestas.
Además, los empleadores disponen de cuatro días hábiles adicionales para regularizar el pago sin sanciones.
En el caso de los jubilados y pensionados, la ANSES confirmará el calendario oficial de cobro durante los primeros días de diciembre.
Quiénes cobran el aguinaldo 2025
Podrán acceder al aguinaldo de diciembre los siguientes grupos:
- Trabajadores registrados en relación de dependencia.
- Empleadas domésticas registradas bajo la Ley 26.844.
- Personal estatal (nacional, provincial y municipal).
- Trabajadores rurales.
- Empleados eventuales o contratados con aportes en blanco.
- Jubilados y pensionados del sistema previsional nacional.
Quedan excluidos los trabajadores informales, monotributistas sin empleados, autónomos y beneficiarios de planes sociales, ya que no están alcanzados por la ley.
Aguinaldo 2025: cómo calcular cuánto te corresponde
El monto del aguinaldo equivale al 50% del mejor salario bruto mensual recibido entre julio y diciembre.
En caso de no haber trabajado todo el semestre, se abona el proporcional correspondiente según el tiempo efectivamente trabajado.
Fórmula para calcularlo:
(Mejor salario bruto / 12) × cantidad de meses trabajados
Se incluyen todos los conceptos remunerativos: sueldo básico, comisiones, premios y adicionales.
Quedan fuera del cálculo los montos no remunerativos, como viáticos, bonificaciones especiales o reintegros.
Ejemplo práctico:
Si el mejor sueldo bruto fue de $1.000.000 y se trabajó los seis meses del semestre, el aguinaldo será de $500.000.
Claves para aprovechar el aguinaldo
Expertos en finanzas personales recomiendan planificar el uso del aguinaldo para evitar gastos impulsivos.
Entre las opciones más aconsejadas figuran: cancelar deudas, invertir en instrumentos de bajo riesgo o destinar una parte al ahorro para vacaciones o emergencias.
