El Gobierno nacional oficializó este martes las subas salariales para el personal de casas particulares, que incluyen aumentos escalonados hasta septiembre y el pago de bonos extraordinarios no remunerativos. La medida fue publicada en el Boletín Oficial mediante la Resolución 1/2025, en línea con el acuerdo alcanzado hace dos semanas tras la reactivación de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), paralizada desde hacía más de seis meses.
El nuevo esquema contempla un incremento acumulado del 6,5% sobre los salarios mínimos de enero, distribuido en tres tramos progresivos: un 3,5% en julio, y tres subas consecutivas del 1% que se aplicarán en julio, agosto y septiembre.
Bonos según carga horaria
Además del aumento escalonado, el acuerdo incluye el pago de una suma fija no remunerativa por única vez, diferenciada según la cantidad de horas trabajadas por semana:
- $10.000 para trabajadoras con más de 16 horas semanales
- $7.000 para quienes cumplan entre 12 y 16 horas
- $4.000 para empleadas con menos de 12 horas
Estos valores se abonarán en julio y se repetirán en agosto y septiembre con montos reducidos: $9.500, $6.000 y $4.000 respectivamente.
Nuevas escalas por hora
El aumento salarial alcanza a las cinco categorías reconocidas por la ley (supervisores/as, cocineros/as, caseros, asistentes de personas y personal para tareas generales). En cuanto a las nuevas escalas horarias:
- Tareas generales con retiro: $2.992,84 por hora
- Tareas generales sin retiro (con residencia): $3.229,09 por hora
Estas cifras reflejan la diferenciación por modalidad de trabajo, con un reconocimiento específico para quienes residen en el lugar donde prestan servicios.
Medida de alcance nacional
La resolución establece que estas actualizaciones tendrán vigencia en todo el país. El objetivo del nuevo esquema, según detalla el texto oficial, es mejorar las condiciones laborales y salariales del sector, en concordancia con la Ley 26.844, que regula el trabajo en casas particulares.
Tras meses sin avances, la reactivación de la CNTCP fue celebrada por sindicatos del sector, que venían reclamando una recomposición salarial urgente ante la inflación acumulada y la falta de actualizaciones durante el primer semestre del año.
Los detalles de los haberes y bonos para los próximos meses
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