Con la llegada de junio, el pago del sueldo anual complementario (SAC) se convierte en una de las principales obligaciones laborales. En el caso del personal de casas particulares, sus remuneraciones no sufrirán cambios respecto a mayo, tal como lo establece la Resolución 1/2025, mientras que también recibirán la primera parte del aguinaldo, un ingreso adicional muy esperado.
El medio aguinaldo se calcula sobre el 50% del salario más alto percibido entre enero y junio de 2025. La fecha límite legal para abonarlo es el 30 de junio, aunque puede extenderse hasta el 4 de julio según lo permite la legislación vigente.
Este beneficio aplica a todas las categorías del empleo doméstico y se liquida de forma proporcional al tiempo trabajado durante el semestre. Aunque el monto final depende de la cantidad de horas semanales y la modalidad de contratación (con o sin retiro), la escala salarial continúa siendo la misma que la fijada a comienzos del año.
Escala salarial vigente en junio 2025
- Tareas generales
- Con retiro: $2.863 por hora / $351.233 mensuales
- Sin retiro: $3.089 por hora / $390.567 mensuales
- Asistencia y cuidado de personas
- Con retiro: $3.089 por hora / $390.567 mensuales
- Sin retiro: $3.454 por hora / $435.246 mensuales
- Tareas específicas
- Con retiro: $3.270 por hora / $400.310 mensuales
- Sin retiro: $3.585 por hora / $445.613 mensuales
- Supervisores/as
- Con retiro: $3.454 por hora / $430.878 mensuales
- Sin retiro: $3.783 por hora / $479.950 mensuales
- Caseros/as
- Siempre sin retiro: $3.089 por hora / $390.567 mensuales
Este esquema mantiene el ingreso estable para las trabajadoras del sector, garantizando el acceso a derechos laborales como el SAC, que representa un respaldo económico fundamental de mitad de año.
