A pesar de múltiples reuniones, aún no hay acuerdo sobre el aumento salarial para noviembre. Los gremios buscan un ajuste mayor al 3% ofrecido por el Gobierno.
La incertidumbre continúa en torno a los salarios de las trabajadoras domésticas. A pesar de las intensas negociaciones entre los gremios y el Gobierno, aún no se ha llegado a un acuerdo sobre el aumento salarial para el mes de noviembre.
Desde agosto pasado, cuando se realizó el último ajuste salarial, las expectativas de un nuevo incremento han estado en el aire. Sin embargo, las conversaciones entre las partes se han prolongado sin resultados concretos, dejando a las empleadas domésticas y a sus empleadores en una situación de incertidumbre.
Un tira y afloja que no termina
La Comisión de empleadas de Casas Particulares se ha reunido en múltiples ocasiones para discutir el tema, pero las posiciones parecen estar muy alejadas. Los gremios han solicitado un aumento del 12% repartido en dos meses, mientras que el Gobierno ha ofrecido un ajuste del 3% por mes.
A medida que avanzaban las negociaciones, los sindicatos ajustaron sus expectativas a un 8%, pero el Gobierno se mantuvo firme en su propuesta. Si bien se llegó a un acuerdo preliminar para un aumento del 3% en septiembre y octubre, con la promesa de volver a reunirse en noviembre para discutir el próximo ajuste, las negociaciones se han estancado nuevamente.
Impacto en los salarios
Mientras tanto, los salarios de agosto siguen vigentes. Esto significa que una empleada doméstica de quinta categoría con retiro, por ejemplo, sigue cobrando un mínimo de $321.361 por mes.
La falta de un acuerdo salarial genera incertidumbre tanto para las trabajadoras como para los empleadores. Las primeras buscan una mejora en sus ingresos para hacer frente a la inflación, mientras que los segundos necesitan claridad sobre los costos laborales para poder planificar sus gastos.
¿Qué pasará en noviembre?
Por el momento, no hay una fecha confirmada para una nueva reunión de la Comisión de empleadas de Casas Particulares. Sin embargo, se espera que las partes continúen negociando en busca de un acuerdo que satisfaga a ambas partes.
Es importante destacar que, mientras tanto, los salarios de agosto seguirán vigentes. Los valores actualizados por categoría y modalidad (con o sin retiro) se pueden consultar en la tabla adjunta.
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