La empresa Transporte San José, que asumirá la prestación del servicio de transporte urbano de pasajeros en Paraná a partir de diciembre, difundió un comunicado en el que detalló los criterios que tendrá en cuenta para la incorporación de personal. La aclaración se produce en medio del conflicto gremial y el paro sorpresivo que paralizó el servicio durante cuatro horas este miércoles.
Según el comunicado al que accedió Elochodigital, la empresa recordó que continúa recibiendo currículums vitae de interesados en ocupar distintos puestos dentro de la compañía, entre ellos conductores, mecánicos y personal administrativo especializado en transporte urbano.
En cuanto a los requisitos y prioridades, Transporte San José destacó que se dará preferencia a los postulantes que cuenten con experiencia comprobable en el rubro, además de una buena conducta laboral y antecedentes de desempeño dentro del sistema de transporte de la ciudad.
“La empresa mantiene la intención de contratar a personas capacitadas para brindar un servicio eficiente y de calidad”, expresaron desde la firma.
Asimismo, el comunicado aclara que, en caso de que se resuelva el conflicto actual que afecta al servicio, “se dará prioridad en la hipotética incorporación a los trabajadores de las operadoras actuales, considerando su comportamiento disciplinario histórico”, siempre que presenten sus currículums vitae como el resto de los postulantes.
La llegada de Transporte San José marca una nueva etapa en el sistema de colectivos de Paraná, actualmente operado por Buses Paraná (Mariano Moreno y ERSA Urbano), cuyo contrato de concesión vence el 7 de diciembre de 2025.
Con la transición en marcha, se espera que la empresa defina en las próximas semanas la planificación operativa, el número de unidades activas y los recorridos que tendrá el nuevo esquema de transporte urbano en la capital entrerriana.
