Una grave denuncia sacude a la Policía de Entre Ríos: agentes recientemente incorporados aseguran estar sufriendo explotación laboral, abandono institucional y destrato psicológico, en un contexto de silencio y omisión que agrava la situación.
“Nos están llevando al límite”, expresó un joven agente que pidió reserva de identidad y se comunicó con la sección de Policiales y Judiciales para revelar lo que él y muchos compañeros atraviesan desde su ingreso a la fuerza.
Según el testimonio, los nuevos efectivos enfrentan horarios inhumanos, con jornadas que combinan turnos de 7 a 13, 15 a 20 y de 0 a 5 horas, provocando cuadros de agotamiento, enfermedades y un clima de presión constante. “Todo un turno salió enfermo y aun así debimos seguir cubriendo servicios no remunerados”, agregó el denunciante.
Las comisarías 8va, 4ta y 5ta estarían entre las más afectadas por esta situación, con personal reducido y mala distribución de los recursos humanos. “Hay compañeros parados en esquinas absurdas, mientras en las comisarías falta gente para tareas críticas”, detalló el oficial.
Además, denuncian que cuando un agente presenta un certificado médico o psicológico, no solo se le cuestiona la validez, sino que se le retira el arma reglamentaria y se le descuenta el sueldo, generando situaciones de vulnerabilidad económica extrema. “Hay casos de compañeros que intentaron quitarse la vida por el maltrato y la presión institucional”, confió el denunciante.
El testimonio advierte sobre la falta de protocolos claros de contención y cuidado hacia los nuevos efectivos, quienes, lejos de encontrar respaldo en la estructura policial, sienten que son “exprimidos y descartables”.
Por el momento, no hubo declaraciones oficiales por parte del Ministerio de Seguridad ni de la Jefatura de Policía, aunque se espera que la denuncia tome estado público en las próximas horas, dada la gravedad de las acusaciones. (Con información de PyJ)
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