La Provincia de Entre Ríos resolvió la cesantía de Octavio Ignacio Benedetti, enfermero del Centro de Salud Casa Grande de González Calderón, en el departamento Gualeguay, por un caso de abandono de servicio que se extendió durante más de dos décadas.
El sumario administrativo, iniciado en 2022, concluyó con la aplicación de la máxima sanción para un empleado público, según lo establecido por la Ley 9755 de Empleo Público provincial. La decisión quedó oficializada a través del Boletín Oficial Nº 28.159.
El caso salió a la luz en 2016, cuando la Jefatura de Licencias y Asistencias advirtió que el agente no cobraba haberes desde 2002. Pese a la irregularidad, el Departamento de Liquidaciones continuó registrando licencias, lo que permitió que la situación pasara inadvertida durante años.
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Un funcionario del área de Salud provincial, que pidió reserva de identidad, expresó: “El sistema de control de asistencias y licencias falló. Es inadmisible que un agente público haya estado sin presentarse a trabajar durante tanto tiempo y que, además, la situación no fuera detectada por las autoridades del Centro de Salud”.
La Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia también aportó al expediente, revelando que Benedetti había solicitado una Jubilación por Invalidez, pero su trámite fue archivado en 2012 porque nunca se presentó a las citaciones.
Desde la Comisión Asesora de Disciplina remarcaron que “la ausencia del agente fue total. No se presentó ni a su lugar de trabajo ni a los requerimientos de la Caja de Jubilaciones, lo cual demuestra abandono absoluto de sus funciones”.
El decreto oficial concluyó que la conducta de Benedetti “no condice con el comportamiento y lealtad que debe caracterizar a un empleado de la Administración Pública Provincial”, cerrando así un caso que se prolongó por casi 23 años. APF
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