El gobierno entrerriano presentó una nueva propuesta salarial a los gremios docentes, generando expectativas de una pronta resolución del conflicto.

En una reunión paritaria realizada recientemente, el gobierno provincial presentó una nueva oferta salarial a los gremios docentes, buscando alcanzar un acuerdo que ponga fin a las tensiones y garantice mejoras en las condiciones laborales de los educadores. La propuesta fue presentada por el secretario General del Consejo General de Educación (CGE), Conrado Lamboglia, y el prosecretario Bruno Frizzo.
Los puntos clave de la oferta
La oferta salarial presentada por el gobierno incluye varios puntos clave:
- Recuperación del desfasaje salarial: Se propone el pago de las últimas dos cuotas del aumento correspondiente al primer semestre, lo que, sumado a la actualización por inflación, generará un incremento salarial significativo.
- Actualización mensual por inflación: A partir de noviembre, los salarios se ajustarán mensualmente según el Índice de Precios al Consumidor (IPC), garantizando una mayor protección contra la pérdida del poder adquisitivo.
- Cambio en la base de cálculo: Se modificará la base de cálculo para la liquidación de los haberes, lo que permitirá una mayor actualización salarial.
- Liberación de topes: Se eliminarán los topes salariales para determinados conceptos, lo que beneficiará a un sector de los docentes.
- Pago del desfasaje del segundo semestre: Se propone un mecanismo para compensar el desfasaje salarial producido en el segundo semestre de 2024.
La respuesta de los gremios
Los gremios docentes, representados por AGMER, AMET, SADOP y UDA, analizarán en detalle la propuesta y llevarán a cabo asambleas para debatirla con sus bases. Se espera que en los próximos días se conozcan las respuestas de los gremios y si se logra alcanzar un acuerdo.
¿Qué sigue?
La presentación de esta nueva oferta salarial abre un nuevo capítulo en la negociación paritaria. Si bien los gremios aún deben evaluar la propuesta, las autoridades educativas se mostraron optimistas respecto a la posibilidad de alcanzar un acuerdo que satisfaga las demandas de los docentes y garantice la continuidad del ciclo lectivo.
Una respuesta a «Nueva oferta salarial para docentes en Entre Ríos: ¿Fin del conflicto?»
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