El gobierno de Entre Ríos comenzará a abonar el adicional por prolongación de jornada laboral a 484 enfermeros y enfermeras que se desempeñan en hospitales y centros de salud provinciales. Se trata del código 7081, creado en el marco de la Ley de Enfermería Nº 10.930, que entrará en vigencia con el salario de abril, reconociendo el tiempo extra trabajado por el personal.
La implementación de este pago busca evitar la acumulación de francos compensatorios, un reclamo histórico del sector. Además, los francos adeudados hasta 2024 ya fueron abonados de forma progresiva por el Ministerio de Salud.
El director general de Enfermería, Martín Nani, explicó que esta medida responde a una decisión política clara de regularizar la situación del sector, aunque señaló que “no habíamos podido iniciar antes el proceso por cuestiones procedimentales”. En ese sentido, resaltó que algunos hospitales debieron ajustar los procesos administrativos para poder acreditar correctamente la información requerida.
El pago del adicional se basa en el cálculo del valor de la hora trabajada, y su percepción está sujeta a una serie de requisitos administrativos que deben cumplirse por parte de cada establecimiento sanitario. Para facilitar esta tarea, el Ministerio de Salud convocó a un encuentro ampliado en la ciudad de Victoria, con participación de las direcciones generales de Enfermería, Asuntos Jurídicos y Recursos Humanos.
Durante la reunión, se explicaron detalladamente los pasos a seguir para unificar criterios entre hospitales y centros de salud, se atendieron consultas específicas y se compartieron experiencias con el objetivo de agilizar la implementación del pago para todos los trabajadores del sector.
Finalmente, desde la cartera sanitaria se destacó el acompañamiento gremial que tuvo todo el proceso, con participación activa en las reuniones de seguimiento e instancias paritarias, lo que permitió avanzar con consenso en esta mejora para el personal de enfermería.
