El Gobierno nacional convocó a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) a una sesión plenaria ordinaria con el objetivo de actualizar el salario mínimo de las empleadas domésticas. La medida fue oficializada mediante la resolución 1/2026 publicada en el Boletín Oficial.
La presidenta del organismo, Sara Gatti, confirmó que la reunión se realizará el próximo 24 de febrero a las 11 en la sede de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. También se habilitó la participación virtual, conforme a la normativa vigente.
Qué se analizará en la reunión
El orden del día incluye el análisis de la evolución de las remuneraciones mínimas para los trabajadores comprendidos en el Régimen Especial de la Ley 26.844, que regula el empleo en casas particulares.
La convocatoria se produce tras la incorporación total del bono extraordinario otorgado durante noviembre y diciembre de 2025. Sin embargo, pese a la reunión, no se esperan modificaciones en los salarios correspondientes a febrero, por lo que los montos continuarán iguales a los de enero.
El último acuerdo estableció un adicional según la carga horaria semanal:
- $6.000 para quienes trabajan entre 0 y 12 horas
- $9.000 para jornadas de entre 12 y 16 horas
- $14.000 para quienes superan las 16 horas semanales
Salarios vigentes en febrero de 2026
Con este esquema, las remuneraciones mínimas actuales son de $3.250,10 por hora y $398.722,14 mensuales para tareas generales con retiro, y de $3.494,25 por hora y $441.806,54 mensuales para tareas generales sin retiro.
Estos valores rigen en todo el país y deben aplicarse tanto a nuevas contrataciones como a relaciones laborales ya existentes.
Además, se recordó la obligación de registrar al personal en el sistema de Administración de Recursos de Casas Particulares (ARCA), trámite que debe realizarse de manera online sin importar la cantidad de horas trabajadas ni la modalidad de contratación.
La convocatoria busca evaluar la situación salarial del sector en un contexto de inflación y costo de vida en alza, con el objetivo de definir posibles actualizaciones en los próximos meses.
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