El Gobierno nacional oficializó un aumento salarial y el pago de bonos para las empleadas domésticas, medida que impactará en los haberes correspondientes a febrero y marzo de 2026.
La decisión fue formalizada mediante la Resolución 3/2026, publicada en el Boletín Oficial y firmada por Sara Gatti, presidenta de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
La normativa establece un incremento del 1,5% en las remuneraciones mínimas horarias y mensuales a partir de febrero, tomando como referencia los salarios de enero de 2026. Además, se anticipó otro aumento del 1,5% que se aplicará en marzo, calculado sobre los valores fijados en febrero.
Bonos adicionales para el sector
Junto con la actualización salarial, el Gobierno también confirmó el pago de bonos extraordinarios, que se calcularán según la cantidad de horas trabajadas por cada empleada doméstica.
Los montos establecidos son los siguientes:
- $20.000 para quienes trabajen 16 horas semanales o más.
- $11.500 para quienes cumplan entre 12 y 15 horas semanales.
- $8.000 para quienes trabajen menos de 12 horas por semana.
Estos adicionales deberán ser abonados junto al salario correspondiente a febrero y marzo.
El pago de los bonos fue acordado durante una reunión plenaria realizada el 24 de febrero, en la que participaron representantes del sector trabajador, empleador y autoridades de la comisión.
Salarios mínimos desde febrero de 2026
Tras el aumento del 1,5%, los salarios mínimos para el personal de casas particulares quedaron establecidos de la siguiente manera:
Supervisor/a
- Con retiro: $3.953,99 por hora y $493.250,50 por mes.
- Sin retiro: $4.317,86 por hora y $547.807,65 por mes.
Cocineros/as y tareas específicas
- Con retiro: $3.751,59 por hora y $459.265,68 por mes.
- Sin retiro: $4.100,04 por hora y $509.632,54 por mes.
Caseros/as
- Sin retiro: $3.546,67 por hora y $448.433,64 por mes.
Asistencia y cuidado de personas
- Con retiro: $3.546,67 por hora y $448.433,64 por mes.
- Sin retiro: $3.952,85 por hora y $498.106,75 por mes.
Personal para tareas generales (limpieza, planchado y mantenimiento)
- Con retiro: $3.298,85 por hora y $404.702,98 por mes.
- Sin retiro: $3.546,85 por hora y $448.433,64 por mes.
Cómo quedarán los sueldos en marzo
Con el segundo aumento del 1,5% previsto para marzo, los valores mínimos pasarán a ser:
Supervisor/a
- Con retiro: $4.013,30 por hora y $500.649,26 por mes.
- Sin retiro: $4.382,63 por hora y $556.024,77 por mes.
Cocineros/as y tareas específicas
- Con retiro: $3.807,86 por hora y $466.154,67 por mes.
- Sin retiro: $4.161,54 por hora y $517.277,03 por mes.
Caseros/as
- Sin retiro: $3.599,87 por hora y $455.160,14 por mes.
Asistencia y cuidado de personas
- Con retiro: $3.599,87 por hora y $455.160,14 por mes.
- Sin retiro: $4.012,14 por hora y $505.578,35 por mes.
Tareas generales
- Con retiro: $3.348,33 por hora y $410.733,52 por mes.
- Sin retiro: $3.599,87 por hora y $455.160,14 por mes.
Desde la comisión recordaron que los valores establecidos corresponden a los salarios mínimos del sector, por lo que los empleadores pueden acordar remuneraciones superiores.
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