El proyecto de reforma previsional en Entre Ríos establece los lineamientos principales para modificar el sistema jubilatorio provincial, con el objetivo de adaptarlo a nuevos parámetros sin afectar los derechos de quienes ya perciben beneficios.
Según el documento al que accedió el portal AHORA Entre Ríos, la propuesta incluye una premisa central que busca llevar tranquilidad a los actuales pasivos: las nuevas disposiciones no afectarán los derechos adquiridos ni modificarán la situación previsional de quienes ya están jubilados o pensionados al momento de sancionarse la ley.
El texto también prevé garantizar el respeto de las situaciones de revista vigentes y de los beneficios ya otorgados, con el objetivo de preservar la seguridad jurídica dentro del sistema previsional de la provincia.
Cómo se calcularán las jubilaciones
El proyecto mantiene el 82% móvil calculado sobre el haber bruto, uno de los puntos clave del sistema previsional entrerriano.
Para determinar el haber inicial, se tomará como base de cálculo la historia laboral real correspondiente a los 30 años de aportes, considerando el conjunto de haberes percibidos durante ese período.
Además, se establece que los haberes continuarán siendo móviles, es decir, que se actualizarán de acuerdo con las variaciones en las remuneraciones del personal activo del sector correspondiente.
En ese sentido, se propone aplicar una metodología de movilidad por índice, que refleje con parámetros provinciales la fórmula de movilidad jubilatoria vigente a nivel nacional desde 2021.
Cambios en edad y años de aporte
Uno de los ejes principales de la reforma impactará en los futuros jubilados, con el objetivo de acercar el sistema provincial a los parámetros de la jubilación ordinaria nacional.
El esquema propuesto establece que podrán acceder a la jubilación ordinaria:
- Varones a los 65 años
- Mujeres a los 60 años
Además, se exigirá acreditar 35 años de servicios computables.
No obstante, el proyecto contempla una implementación gradual, ya que estos requisitos comenzarán a regir cinco años después de la entrada en vigencia de la ley.
Durante ese período inicial se mantendrán las condiciones actuales: 30 años de aportes y las edades vigentes antes de la reforma.
Luego de ese plazo, las edades jubilatorias aumentarán de manera progresiva, a razón de seis meses por cada año calendario, al igual que los años de aporte requeridos.
Según la proyección incluida en el documento, cinco años después de sancionada la ley la edad jubilatoria sería:
- 62 años para los hombres
- 57 años para las mujeres
con 30 años de aportes, y posteriormente se irán incrementando los requisitos hasta alcanzar los 65 y 60 años con 35 años de servicios a los 17 años de implementación del nuevo sistema.
Regímenes especiales y posibles medidas excepcionales
El proyecto también prevé mantener la vigencia de la Ley 8732 para los regímenes especiales, que abarcan a trabajadores de áreas como:
- salud mental
- radiología
- docencia
- personas con discapacidad
En estos casos, quienes accedan al beneficio previsional especial de forma anticipada deberán continuar realizando aportes personales al sistema hasta cumplir la edad prevista para la jubilación ordinaria común.
Por otra parte, el texto contempla que ante eventuales desequilibrios financieros o actuariales, el Poder Ejecutivo provincial podrá aplicar medidas excepcionales y temporales, como aportes solidarios previsionales o topes máximos para quienes ya perciben beneficios del régimen jubilatorio provincial.
El proyecto forma parte del debate sobre la sustentabilidad del sistema previsional entrerriano, una discusión que continuará en el ámbito legislativo antes de su eventual aprobación. (Fuente: Ahora Entre Ríos)
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