Desde el 1° de junio, el salario mínimo, vital y móvil en Argentina se actualizó a $313.400 para trabajadores mensualizados con jornada laboral completa. El aumento fue determinado por decreto presidencial, luego de que no se lograra un acuerdo en el Consejo del Salario, instancia en la que participan representantes del Gobierno, sindicatos y empleadores.
La medida representa un incremento de $5.200 respecto al monto vigente en mayo, que era de $308.200. Asimismo, se estableció un valor de $1.567 por hora para trabajadores jornalizados, quienes realizan tareas por día o de forma eventual.
El decreto también contempla aumentos progresivos: en julio, el salario mínimo subirá a $317.800, y en agosto alcanzará los $322.000. Si bien se busca que estos incrementos ayuden a mantener el poder adquisitivo frente a la inflación, gremios y sectores empresariales coinciden en que los valores aún están por debajo de las necesidades reales de los trabajadores.
El salario mínimo funciona como una referencia clave en la economía nacional: influye en las negociaciones paritarias, en el cálculo de prestaciones sociales como la AUH y en el piso salarial para trabajadores fuera de convenio colectivo.
Desde el sindicalismo advierten que, aunque el aumento representa una mejora formal, la suba de precios en rubros como alimentos, transporte y salud continúa erosionando el poder adquisitivo de los sectores más vulnerables.
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