La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos, AGMER, convocó a docentes de toda la provincia a realizar concentraciones simultáneas este miércoles entre las 19 y las 20 en las principales ciudades de cada departamento.
La medida se llevará adelante en rechazo al proyecto de reforma previsional que impulsa el gobierno provincial y al aumento salarial por decreto dispuesto por el Ejecutivo, luego de que las negociaciones paritarias con el sector docente no alcanzaran un acuerdo.
Desde el sindicato también cuestionaron la reforma educativa promovida a nivel nacional, al considerar que “atenta contra los derechos de las y los docentes y contra el derecho social a la educación”.
“Exigimos salarios dignos y frenar el ajuste en educación”, señala la convocatoria difundida por el gremio.
Críticas al proyecto de reforma previsional
En una declaración vinculada al debate por el déficit de la Caja de Jubilaciones de Entre Ríos, AGMER sostuvo que el proyecto de reforma previsional busca responsabilizar a los trabajadores por una situación que, según afirman, no generaron.
“El gobierno intenta responsabilizar a los trabajadores y sus derechos previsionales como causal de un déficit que no provocamos, colocándonos nuevamente como variable de ajuste”, manifestaron desde la organización sindical.
Plenario de secretarios generales
En el marco de la discusión gremial, AGMER convocó además a un Plenario de Secretarios Generales, instancia que reúne a los 17 representantes departamentales del sindicato junto a la Comisión Directiva Central.
La reunión se realizará este viernes desde las 9 en Concepción del Uruguay y suele ser una instancia previa a la realización de congresos provinciales del gremio, donde se definen estrategias y posibles medidas de acción.
El aumento salarial dispuesto por el gobierno
En paralelo al conflicto gremial, el gobierno de Entre Ríos encabezado por Rogelio Frigerio anunció que liquidará de manera complementaria a los haberes de febrero la última oferta salarial presentada en paritarias, pese a haber sido rechazada por los sindicatos docentes.
La propuesta incluye:
- $60.000 adicionales a través de los conceptos FOPID ($36.000) y Conectividad ($24.000).
- Incremento del 50% en la Ayuda Escolar.
- $30.000 de aumento para jubilados docentes.
- Salario de bolsillo garantizado de $750.000.
- Prioridad en créditos del IAPV para docentes.
- Bono de $25.000 para maestros con más de 10 años de servicio.
Desde el gremio docente reiteraron su rechazo a la medida al considerar que no responde a las demandas salariales del sector ni al contexto económico actual, por lo que continúan las acciones gremiales y el debate interno sobre los próximos pasos.
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