La crisis laboral en el sector del juego en Entre Ríos sumó un nuevo capítulo: 40 trabajadores de casinos fueron despedidos por la firma Newtronic S.A., operadora de salas de apuestas, sin percibir las correspondientes indemnizaciones. Veinte de los afectados prestaban servicios en las dos salas de juego de Gualeguaychú, y la situación genera fuerte preocupación en otras ciudades entrerrianas.
Según confirmaron desde el sindicato ALEARA (Asociación de Trabajadores de Juegos de Azar, Esparcimiento, Recreación y Afines), la empresa se declaró en concurso de acreedores, incumplió los pagos indemnizatorios y cedió la explotación de sus 12 salas en la provincia a otro operador privado, el grupo Teleinfo, sin realizar el traspaso formal del personal.
Irregularidades y maniobras para evitar pagos
Desde el sindicato denunciaron que Newtronic realizó un «relevamiento de personal» selectivo, con el objetivo de recortar puestos de trabajo, y que muchos de los cesanteados habían participado de medidas gremiales en el último año. También se registraron maniobras para despedir “con causa” y así evadir pagos, incluyendo suspensiones arbitrarias y presiones para firmar acuerdos reducidos.
“A los que aceptaron cobrar el 50% de la indemnización tampoco les cumplieron; ahora eso se judicializó”, remarcaron desde ALEARA.
Newtronic intentó aplicar el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, que habilita el pago de indemnizaciones reducidas por crisis, pero desde el gremio afirman que no se cumplen las condiciones legales para invocar dicha norma.
Traspaso encubierto y falta de aportes
En paralelo, la empresa cedió la operación de las salas de juego (que incluyen tragamonedas y otros servicios) a Carlos y Diego Banfi, del grupo Teleinfo, actual concesionario de los casinos de Concepción del Uruguay y Diamante. Esta transferencia fue avalada por el Instituto de Ayuda Financiera a la Acción Social (IAFAS) con el compromiso de incorporar al personal.
Sin embargo, los empleados siguen registrados bajo Newtronic, mientras que Teleinfo solo pagó sueldos como proveedor, sin asumirlos como empleador. Esto implica la falta de aportes previsionales, cargas sociales y cobertura legal, agravando la incertidumbre del personal.
Preocupación por posible quiebra
“La situación es crítica: se deben alquileres, luz, gas, aportes. Si logran la quiebra, quedamos todos en la calle”, advirtieron desde el sindicato.
ALEARA evalúa nuevas medidas de fuerza y acciones legales para exigir la regularización laboral del personal, la asunción de responsabilidades por parte del nuevo operador y el pago completo de indemnizaciones adeudadas.
La situación tiene en vilo a trabajadores de Gualeguaychú y otras ciudades entrerrianas, donde Newtronic operaba salas que hoy podrían cerrar sin garantía alguna para su personal. (Con información de R2820)
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