La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y el Ministerio de Salud de Entre Ríos dieron un paso significativo en el análisis y ordenamiento de la situación laboral del personal transitorio del sector sanitario. Este miércoles se realizó una reunión que marcó el inicio formal de la Mesa Técnica de Análisis y Seguimiento de Recursos Humanos, creada mediante la Resolución Nº 2607 como parte del último acuerdo paritario.
El espacio tendrá como finalidad relevar, sistematizar y analizar información vinculada a los trabajadores que actualmente se desempeñan bajo modalidades transitorias en hospitales y centros de salud de la provincia, con vistas a generar posteriormente un plan de regularización.
La secretaria adjunta de UPCN, Carina Domínguez, calificó el encuentro como un hecho histórico para el sector. “Es una mesa muy importante porque es la primera vez que nos sentamos con un ministerio a trabajar de forma ordenada para tener datos concretos y conocer en profundidad la situación de los compañeros que hoy están en condiciones laborales transitorias”, expresó.
La dirigente explicó que el relevamiento permitirá además obtener información precisa sobre la realidad de los distintos hospitales y organismos sanitarios de la provincia. “Este trabajo nos va a permitir avanzar en un ordenamiento integral del sistema. Es un paso previo y necesario para lograr posteriormente la regularización del personal y brindar mayor seguridad laboral en un área tan sensible como la salud”, sostuvo.
Relevamiento digital y entrevistas personalizadas
Desde UPCN detallaron que el proceso comenzará con la implementación de un relevamiento digital diseñado por la Secretaría de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo del gremio, encabezada por Paulo Cherbiy, en coordinación con las autoridades sanitarias.
La metodología contempla que los trabajadores completen inicialmente un formulario con información básica. Posteriormente, representantes del sindicato realizarán entrevistas personalizadas para profundizar sobre la situación contractual, antecedentes laborales, funciones desempeñadas y otros aspectos vinculados a cada caso.
Según indicaron, esta información permitirá construir un diagnóstico detallado sobre la realidad de los recursos humanos del sistema de salud provincial.
Salud destacó la importancia del proceso
Por su parte, el ministro de Salud de Entre Ríos, Daniel Blanzaco, valoró la creación de la comisión técnica y destacó que permitirá contar con una radiografía precisa del estado actual del personal.
“Vamos a trabajar en un relevamiento de los trabajadores de la provincia con la finalidad de tener una foto del momento. Necesitamos conocer en qué situación están, cuál es su modalidad contractual, su capacitación, formación y perfil profesional para avanzar gradualmente en el ordenamiento de los distintos escalafones”, señaló.
El funcionario confirmó además que el trabajo comenzará de manera inmediata y que ya se coordinó el inicio de las tareas en la costa del Uruguay durante los próximos días.
Una herramienta creada por acuerdo paritario
La Resolución Nº 2607 establece la creación de la Mesa Técnica de Análisis y Seguimiento de Recursos Humanos dentro del ámbito del Ministerio de Salud con carácter consultivo, técnico e institucional.
Entre sus objetivos principales se encuentran el relevamiento y análisis de la información relacionada con las plantas temporarias del sector sanitario, así como la generación de herramientas que permitan mejorar la planificación de recursos humanos y avanzar en políticas de estabilidad laboral.
Tanto UPCN como las autoridades provinciales coincidieron en que este proceso representa una oportunidad para fortalecer la gestión de personal en el sistema público de salud y sentar las bases para futuras decisiones vinculadas a la regularización de trabajadores que actualmente se encuentran en situación transitoria.
🙌 Sumate a Elochodigital
Este contenido es posible gracias al apoyo de nuestros lectores. Con tu aporte ayudás a que sigamos informando lo que pasa en nuestra ciudad.
💚 Apoyar el medio
