El Gobierno nacional oficializó este jueves la eliminación del asueto correspondiente al Día del Empleado Público, celebrado cada 27 de junio, para los trabajadores de la Administración Pública Nacional. La decisión fue anunciada previamente por el vocero presidencial Manuel Adorni, y busca, según sus palabras, “eliminar privilegios que no existen en el sector privado”.
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Desde Casa Rosada, justificaron la medida con el objetivo de equiparar condiciones laborales entre estatales y privados, argumentando que “el Estado no debe otorgar beneficios especiales ni días sabáticos sin justificación”.
Sin embargo, en Entre Ríos la situación será distinta: los empleados públicos provinciales sí tendrán asueto este viernes, según confirmaron fuentes oficiales a Elonce. El Decreto Provincial N° 216/03, vigente desde el año 2003, establece el 27 de junio como jornada no laborable con goce de haberes, excepto para quienes deban cumplir guardias mínimas e indispensables, como en áreas de Salud o comedores escolares. En esos casos, se les otorgará un franco compensatorio posterior.
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¿Por qué se celebra este día?
El Día del Empleado Público conmemora la adopción del Convenio N° 151 de la OIT en 1978, relativo a la protección del derecho de sindicación y los procedimientos para determinar condiciones de empleo en la administración pública. Más tarde, el Convenio 154 reforzó el derecho a la negociación colectiva en el Estado. Ambos instrumentos fueron incorporados a la Constitución Nacional, consagrando derechos laborales fundamentales para los trabajadores del sector público.
Autonomía provincial
Desde el Gobierno provincial remarcaron que esta jornada “no depende de decisiones de Nación”, y que se trata de una medida establecida mediante decreto propio. Así, Entre Ríos se diferencia de la disposición nacional y mantiene el asueto para el personal de su administración pública.
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