En medio de un clima de tensión, los trabajadores de la planta «La China» del frigorífico avícola Granja Tres Arroyos, en Concepción del Uruguay, aceptaron la propuesta salarial de la empresa tras una reñida votación que se resolvió por 28 votos de diferencia.
La asamblea se realizó el martes 25 de febrero en el predio «El Espinillo», donde se decidió eliminar el 9% de sobresueldo y reducir el presentismo del 12% al 10%, tal como había planteado inicialmente la compañía.
Momentos de tensión y agresiones
El debate fue acalorado y derivó en agresiones al secretario general del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA), Miguel Ángel Klenner, y al abogado del gremio, Darío Garín. La rápida intervención de la Policía evitó que el conflicto se agravara.
Uno de los principales reclamos fue la presencia de empleados administrativos en la votación, quienes no pertenecen al área de faena, lo que generó malestar entre algunos trabajadores, según reportó El Miércoles Digital.
Próximos pasos
Tras la votación, un grupo de trabajadores disconformes permaneció en el lugar para evaluar medidas futuras, que serán presentadas este miércoles 26 de febrero ante la Secretaría de Trabajo de la Nación.
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