Los empleados de comercio de todo el país percibirán en febrero sus salarios con el bono acordado en paritarias, que se suma de manera transitoria al haber mensual. El refuerzo alcanza tanto a trabajadores de jornada completa como a quienes cumplen horarios reducidos, con montos que varían de acuerdo con la categoría laboral y la cantidad de horas trabajadas.
El acuerdo, difundido por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), establece el pago de dos sumas fijas que en conjunto totalizan $100.000. Según el texto oficial, se trata de una suma no remunerativa de $60.000, a abonarse durante enero, febrero y marzo de 2026, y otra suma fija de $40.000, que se paga en el mismo período y que recién se incorporará a las escalas salariales básicas en abril.
Ambos importes impactan de forma directa en el salario correspondiente al mes de febrero y también sirven de base para el cálculo de algunos adicionales.
Sueldos de vendedores con el bono incluido
Con este esquema, los salarios de febrero para el sector de vendedores quedan conformados de la siguiente manera:
- Vendedor A: $1.171.091
- Vendedor B: $1.194.044
- Vendedor C: $1.201.690
- Vendedor D: $1.218.519
A estos valores se les debe adicionar el 1% por año de antigüedad, que se calcula tanto sobre el salario remunerativo como sobre las sumas no remunerativas incluidas en el bono.
Jornada reducida: cómo se paga el refuerzo
En el caso de quienes trabajan 4 horas diarias, cinco días a la semana (20 horas semanales), la jornada es considerada reducida, por lo que tanto el salario como el bono se pagan de manera proporcional.
Tomando como ejemplo a un Vendedor A, cuyo salario de febrero en jornada completa alcanza los $1.171.091, el ingreso mensual en media jornada ronda los $488.000.
En cuanto al bono, no se perciben los $100.000 completos. El cálculo se realiza según las horas trabajadas:
- Bono de $60.000: aproximadamente $25.000
- Bono de $40.000: alrededor de $16.600
De esta manera, el refuerzo total para febrero es cercano a los $41.600, sobre el cual luego se aplican los adicionales por antigüedad y presentismo, si correspondiera.
Escala salarial completa de febrero 2026
Maestranza
- Maestranza A: $1.155.795
- Maestranza B: $1.158.852
- Maestranza C: $1.169.560
Administrativo
- Administrativo A: $1.167.268
- Administrativo B: $1.171.860
- Administrativo C: $1.176.448
- Administrativo D: $1.190.218
- Administrativo E: $1.201.690
- Administrativo F: $1.218.519
Cajeros
- Cajeros A: $1.171.091
- Cajeros B: $1.176.448
- Cajeros C: $1.183.333
Auxiliar
- Auxiliar A: $1.171.091
- Auxiliar B: $1.178.740
- Auxiliar C: $1.203.985
- Auxiliar Especializado A: $1.180.274
- Auxiliar Especializado B: $1.194.041
El esquema salarial con bono se mantendrá vigente hasta marzo de 2026. A partir de abril, las sumas fijas comenzarán a incorporarse a los básicos, modificando de manera permanente la estructura de los haberes del sector mercantil.
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