Empleados de comercio: cuánto cobrarán en diciembre con el aumento, suma fija y aguinaldo 2025

Los empleados de comercio de todo el país ya se preparan para la liquidación de diciembre 2025, que llega con tres componentes clave:

• Un aumento del 1%,
• Una suma fija de $40.000,
• Y el pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC).

De acuerdo con la escala salarial vigente de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), estas actualizaciones impactan sobre todas las categorías del convenio 130/75.

El aguinaldo, que debe ser abonado hasta el 24 de diciembre (último día hábil tras la prórroga legal), equivale al 50% de la mayor remuneración percibida entre julio y diciembre, por lo que el monto varía según el cargo y el salario más alto del trabajador durante el semestre.

Sueldos de diciembre por categoría (sin incluir aguinaldo)

Estas son las escalas actualizadas con el aumento del 1% y la suma fija de $40.000:

Personal de maestranza

• Maestranza A: $1.095.795
• Maestranza B: $1.098.852
• Maestranza C: $1.109.560

Administrativos

• Administrativo A: $1.107.268
• Administrativo B: $1.111.860
• Administrativo C: $1.116.448
• Administrativo D: $1.130.218
• Administrativo E: $1.141.690
• Administrativo F: $1.158.519

Cajeros

• Cajero A: $1.111.091
• Cajero B: $1.116.448
• Cajero C: $1.123.333

Auxiliares

• Auxiliar A: $1.111.091
• Auxiliar B: $1.118.740
• Auxiliar C: $1.143.985

Auxiliares especializados

• Auxiliar Especializado A: $1.120.274
• Auxiliar Especializado B: $1.134.041

Vendedores

• Vendedor A: $1.111.091
• Vendedor B: $1.134.044
• Vendedor C: $1.141.690
• Vendedor D: $1.158.519

Estos valores no incluyen el aguinaldo, que se liquida en un recibo aparte.

Aguinaldo: fecha límite de pago y cálculo

La ley establece que la segunda cuota del SAC debe abonarse hasta el 18 de diciembre, aunque la normativa permite extender el pago hasta el 24 de diciembre, por tratarse del plazo de cuatro días hábiles adicionales.

El aguinaldo lo reciben:

• Empleados en relación de dependencia,
• Jubilados,
• Pensionados.

Quedan excluidos: trabajadores informales, no registrados y monotributistas.

¿Cómo se calcula el aguinaldo proporcional?

Cuando el trabajador no completó el semestre, el SAC se liquida de forma proporcional utilizando la fórmula:

(Sueldo más alto del semestre / 12) × meses trabajados

Ejemplo:
(100.000 / 12) × 6 = $50.000