Agmer se reúne este martes para analizar la propuesta del gobierno y decidir los próximos pasos.

Este martes 12 de noviembre, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) llevará a cabo una sesión extraordinaria de su Congreso para analizar la propuesta salarial presentada por el gobierno provincial el pasado jueves. La decisión que se tome en esta reunión será clave para definir el futuro de las negociaciones paritarias y las posibles medidas de fuerza que podrían adoptarse.

La oferta salarial del gobierno incluye una serie de puntos destacados:

  • Recuperación del poder adquisitivo: Se propone el pago de las últimas dos cuotas del 6,55% para compensar la pérdida del poder adquisitivo durante el primer semestre.
  • Actualización por inflación: Se garantiza una actualización mensual de los salarios en base al Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el primer semestre de 2025.
  • Liberación de topes: Se eliminarán los topes del código 029 a partir de 2025, lo que beneficiará a los docentes que realizan tareas de traslado.

La propuesta ha sido bien recibida por la conducción de Agmer, que destaca la anticipación con la que el gobierno ha presentado una pauta salarial para el primer semestre del año próximo. Sin embargo, será la base docente la que tendrá la última palabra.

Paritaria de condiciones laborales docentes. Foto: Gobierno de Entre Ríos
Paritaria de condiciones laborales docentes. Foto: Gobierno de Entre Ríos

Asambleas y expectativas

Este lunes se llevarán a cabo asambleas escolares en toda la provincia para debatir la propuesta y definir la postura que se llevará al Congreso. Se espera que la mayoría de los docentes estén de acuerdo en aceptar la oferta, aunque no se descartan medidas de acción si una parte significativa de la base considera que la propuesta es insuficiente.

Próximos pasos

Una vez que se conozca la decisión del Congreso, se reanudarán las negociaciones paritarias y los gremios presentarán formalmente su respuesta al gobierno.

¿Qué opinan los docentes?

Las expectativas de los docentes son altas. Muchos esperan que esta propuesta sea el inicio de una mejora sostenida en las condiciones laborales y salariales del sector. Sin embargo, algunos sectores más críticos consideran que la oferta aún no es suficiente para recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años. APF/Entre Ríos Ahora

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