Secretaria de trabajo.
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La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) de Entre Ríos resolvió no asistir a la audiencia paritaria convocada para este viernes 18 de septiembre por la Secretaría de Trabajo provincial y reclamó que la negociación salarial se desarrolle bajo un marco de “respeto y responsabilidad”.

La reunión había sido convocada para las 14 y tenía como objetivo retomar la discusión entre el Gobierno provincial y los gremios estatales. La convocatoria incluía a UPCN y ATE y se producía luego de una negociación que había quedado sin acuerdo.

Desde UPCN cuestionaron que el Ejecutivo provincial haya anticipado previamente cuál será el incremento correspondiente a septiembre y plantearon que, en esas condiciones, la audiencia no tendría una discusión salarial efectiva.

UPCN cuestionó la convocatoria

A través de un comunicado, la Comisión Directiva del gremio sostuvo que decidió no concurrir para evitar que su presencia sea interpretada como una señal de respaldo a la decisión salarial del Gobierno.

“Si ese es el aumento que pueden dar, que el Gobierno asuma el compromiso y lo liquide”, expresó la organización sindical.

UPCN sostuvo que no busca abandonar el diálogo, sino evitar reuniones que, según su interpretación, no permitan modificar las condiciones salariales de los trabajadores.

“No sirve estirar la agonía”, planteó el sindicato al reclamar una instancia que permita avanzar sobre una recomposición salarial.

El gremio pidió discutir salarios y otros reclamos

Desde UPCN aclararon que la decisión de no asistir a la audiencia no implica el cierre del diálogo con el Gobierno provincial.

El sindicato manifestó su disposición a retomar las conversaciones cuando exista una agenda que permita abordar diferentes cuestiones vinculadas con los trabajadores estatales.

Entre los temas que pretende incorporar a la discusión mencionó las distorsiones salariales, códigos específicos y otras medidas destinadas a mejorar la situación de los empleados públicos.

“Debatir no es resignar. Al contrario: es abrir el camino para defender los derechos de los trabajadores”, sostuvo la organización.

El antecedente de la negociación salarial

La decisión se produce luego de una serie de negociaciones entre el Gobierno entrerriano y los gremios estatales.

En julio, el Ejecutivo había ofrecido una recomposición del 7% en dos tramos, con un 3% para julio y un 4% para septiembre. La propuesta fue rechazada por UPCN y ATE, y posteriormente el Gobierno dispuso por decreto el incremento correspondiente a julio.

En este nuevo escenario, la discusión salarial volvió a quedar planteada entre el Ejecutivo y las organizaciones sindicales que representan a los trabajadores de la administración pública provincial.

Críticas de UPCN a la conducción de ATE

En su comunicado, UPCN también cuestionó duramente a la conducción de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).

El gremio acusó a sus dirigentes de utilizar la paritaria como espacio de exposición mediática y rechazó las críticas que, según UPCN, se realizan contra su organización.

Desde el sindicato señalaron que las diferencias entre las organizaciones no deberían desplazar la discusión sobre los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores estatales.

En ese sentido, UPCN reclamó también a la Secretaría de Trabajo que intervenga para garantizar condiciones de negociación que permitan desarrollar la paritaria sin confrontaciones entre los gremios.

“No asistir hoy no corta el diálogo”

UPCN remarcó finalmente que su ausencia en la audiencia de este viernes no significa abandonar las negociaciones.

“Estamos dispuestos a seguir haciendo los mayores esfuerzos para reconocer la enorme tarea que realizan nuestros trabajadores estatales”, expresó la organización.

El gremio planteó que todavía queda margen para continuar las conversaciones durante los próximos meses y reclamó una verdadera paritaria, con reglas claras, funcionarios con capacidad de negociación y una agenda que permita discutir una recomposición salarial.

La decisión de UPCN marca así una nueva diferencia dentro de la negociación salarial estatal de Entre Ríos, mientras el Gobierno provincial y los gremios deberán definir cómo continuará la discusión por los haberes de los trabajadores públicos.


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