Crecen las denuncias por violencia de género en Entre Ríos. Foto: Elochodigital
Crecen las denuncias por violencia de género en Entre Ríos. Foto: Elochodigital

El Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos (STJER) anunció la apertura de una convocatoria para cubrir una suplencia en la Secretaría de la Oficina de Violencia de Género (OVG), en el marco de un contexto marcado por el crecimiento de las denuncias y redenuncias en la provincia.

La medida se enmarca en una política judicial con perspectiva de derechos humanos, género e interseccionalidad, y tiene como objetivo fortalecer el funcionamiento institucional de un área clave para la asistencia, recepción de denuncias y registro de casos vinculados a la violencia de género.

La OVG, dependiente del Centro Judicial de Género del STJER, es la encargada de recepcionar denuncias de forma presencial y online, asesorar al Tribunal en materia de género y gestionar la información del Registro Judicial de Causas y Antecedentes de Violencia de Entre Ríos (REJUCAV).

Requisitos e inscripción

La convocatoria está dirigida a abogadas y abogados con formación en género, violencia de género, diversidad y acceso a la justicia, que acrediten conocimientos de legislación provincial, nacional e internacional en la materia. También deberán demostrar experiencia en protocolos de actuación judicial y manejo de herramientas tecnológicas.

La inscripción permanecerá abierta hasta el 11 de septiembre a las 7 de la mañana, a través del siguiente enlace oficial: Formulario de postulación.

Los postulantes deberán presentar:

  • Currículum Vitae actualizado
  • Copia del título universitario
  • Certificaciones de formación complementaria
  • Certificado de antecedentes penales del Registro Nacional de Reincidencia

Además, no podrán estar inscriptos en el registro de deudores alimentarios morosos ni figurar como denunciados en el REJUCAV.

Proceso de selección

La evaluación estará a cargo del STJER y se basará en los antecedentes académicos y profesionales, así como en una entrevista personal que valorará motivación, proyectos y planes de trabajo para el cargo. También se ponderarán las destrezas técnicas, la experiencia previa y las habilidades necesarias para afrontar las demandas de la función.

Con esta convocatoria, la Justicia entrerriana busca visibilizar la magnitud del problema y reforzar la atención de un área cada vez más exigida ante el aumento sostenido de casos de violencia de género en la provincia.

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