El gobierno de Entre Ríos dispuso la apertura de un sumario administrativo contra una enfermera del hospital Delicia Concepción Masvernat de Concordia, tras comprobarse que acumuló más de mil faltas injustificadas en casi tres años de inasistencia laboral.
La medida quedó plasmada en el decreto publicado en el Boletín Oficial Nº28.164, al que accedió Elochodigital. En el documento se detalla que la agente Olga Alicia Berthet dejó de concurrir a su puesto de trabajo el 2 de abril de 2022, fecha en que finalizó su licencia por enfermedad de largo tratamiento, y no volvió a reincorporarse hasta el 24 de febrero de 2025.
Pese a las intimaciones formales emitidas para que regresara a sus funciones, la trabajadora no respondió a las notificaciones, lo que derivó en la acumulación de más de mil inasistencias.
De acuerdo con la normativa vigente, la situación configura una falta grave. El artículo 71°, inciso a) de la Ley 9755 establece como causal de cesantía las “inasistencias injustificadas que excedan de diez días continuos o discontinuos en los doce meses inmediatos anteriores”.
La investigación administrativa quedó a cargo de la Dirección de Sumarios de la Fiscalía de Estado, que deberá evaluar la responsabilidad de la profesional y recomendar las sanciones correspondientes. Entre las medidas posibles figura la cesantía, que sería la sanción máxima en caso de confirmarse la falta.
El caso generó repercusión en el ámbito de la salud provincial, al tratarse de una situación extraordinaria por la magnitud de las ausencias acumuladas en un hospital de referencia como el Masvernat. (Con información de APF Digital)
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