El Sindicato de Empleados de la Obra Social de la Provincia de Entre Ríos (Seosper) mantuvo este martes 22 de abril una reunión clave con el equipo de Intervención del Iosper, en la que se abordaron las preocupaciones del personal respecto al nuevo sistema de liquidación de sueldos que impulsa el gobierno provincial.
Durante el encuentro, los representantes sindicales recibieron precisiones sobre el nuevo esquema de liquidación y, fundamentalmente, garantías de que no se verán afectados los códigos salariales adquiridos ni la continuidad laboral del personal. Desde la Intervención se comprometieron además a emitir una norma administrativa que respalde esta transición y aporte seguridad jurídica a los trabajadores.
Desde Seosper destacaron la apertura al diálogo y la posibilidad de despejar numerosas dudas planteadas por los empleados, directores y jefes de área del instituto, quienes también participaron activamente en la reunión.
En este contexto, el sindicato insistió en la necesidad de contar con un acto administrativo formal que avale los cambios, brinde claridad sobre la convivencia temporal entre ambos sistemas y proteja los derechos de todos los trabajadores. Se acordó trabajar en un borrador del acto administrativo para ser revisado en una mesa de conciliación futura.
Por último, la Intervención informó que los trabajadores contratados bajo la figura de servicio cobrarán sus haberes con normalidad en el próximo mes, mientras que los contratados por obra deberán esperar la resolución administrativa correspondiente a la transición hacia la nueva modalidad de contratos transitorios.
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