La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) solicitó a la Secretaría de Trabajo de la provincia y a la Dirección General de Recursos Humanos una prórroga de al menos 72 horas para completar el proceso de recategorizaciones destinado a trabajadores estatales.
La solicitud fue confirmada por la secretaria adjunta del gremio, Carina Domínguez, quien explicó que la extensión busca permitir que aquellos empleados que tuvieron dificultades operativas puedan finalizar el trámite.
“Estamos gestionando para que los plazos se extiendan por al menos 72 horas, de modo que quienes estén en condiciones de acceder a este derecho puedan completar el procedimiento”, señaló la dirigente sindical.
En ese sentido, Domínguez buscó llevar tranquilidad a los trabajadores y afirmó que el objetivo es que todos puedan culminar el proceso sin inconvenientes. “Queremos llevar tranquilidad a los trabajadores, que van a poder completar el trámite”, aseguró.
Cómo funciona el proceso de recategorización
Cabe recordar que el lunes pasado el Gobierno provincial comenzó a enviar notificaciones digitales personalizadas a los trabajadores que se encuentran en condiciones de acceder a la recategorización.
Una vez recibida la comunicación, los empleados deben dar su conformidad y cargar los certificados de capacitaciones válidas para completar el procedimiento.
Sin embargo, ante algunos inconvenientes menores vinculados a la carga de documentación o al consentimiento digital, UPCN solicitó extender el plazo para finalizar esta etapa.
“De este modo no vamos a incumplir el proceso acordado en paritaria, que por otro lado se está desarrollando con muchísimo éxito”, remarcó Domínguez.
Un sistema digital que agiliza el trámite
La dirigente gremial también destacó la rapidez con la que se está desarrollando el proceso gracias al nuevo mecanismo digital implementado.
Según indicó, el sistema permite un cruce de datos ágil, objetivo y completamente digital, lo que redujo considerablemente los tiempos del trámite.
“En 24 horas ya habían dado su conformidad para recategorizar más de tres mil personas. Esto es histórico”, afirmó.
Domínguez recordó que con el sistema anterior el procedimiento podía demorar hasta 14 meses, mientras que ahora el proceso se realiza de manera mucho más rápida.
Además, subrayó que el nuevo mecanismo surgió a partir de una propuesta impulsada por el propio sindicato.
“Es producto de la idea, la construcción, la discusión y la negociación de UPCN, que luego el Gobierno aceptó y tomó como bandera”, sostuvo.
Aclaraciones sobre las capacitaciones
La secretaria adjunta también explicó que algunas dudas surgieron entre trabajadores que realizaron capacitaciones recientemente.
“Muchos compañeros se capacitaron entre enero y febrero y esas certificaciones son válidas para la segunda etapa de la recategorización. Por eso la notificación les va a llegar más adelante”, aclaró.
Asimismo, destacó que más de dos mil trabajadores realizaron capacitaciones a través de UPCN como parte del proceso.
Mientras tanto, el gremio continúa gestionando la extensión del plazo para que todos los empleados que ya recibieron su notificación puedan completar el trámite de recategorización sin inconvenientes.
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